| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 法務(wù)專員 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格1、 法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上法律顧問任職經(jīng)歷，有石油化工或能源行業(yè)背景優(yōu)先；2、 法... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）根據(jù)工程部制定的進(jìn)度計劃，對施工單位的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實；2）協(xié)調(diào)項目中的各類工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備采購員 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備采購申請審核、采購策略制定、組織招標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)澄清、合同簽訂、催貨、監(jiān)造工作、配... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場調(diào)試人員 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目的操作手冊、調(diào)試方案、試車方案的編制2、負(fù)責(zé)項目開車調(diào)試前的準(zhǔn)備工作；3、負(fù)責(zé)項目裝置、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)備采購員 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備采購申請審核、采購策略制定、組織招標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)澄清、合同簽訂、催貨、監(jiān)造工作、配... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）根據(jù)工程部制定的進(jìn)度計劃，對施工單位的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實；2）協(xié)調(diào)項目中的各類工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工銷售 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、市場獲取等前期工作，完成公司銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，制定個人銷售... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計總監(jiān) | 廈門愛迪特環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品設(shè)計方案和技術(shù)方案案：全面統(tǒng)籌各項目的總體設(shè)計方案和技術(shù)協(xié)調(diào)實施，組織產(chǎn)品技術(shù)評審和技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售業(yè)務(wù)員 | 河南網(wǎng)塑新材料科技股份有限.. | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：１、客戶開發(fā)與維護(hù)：開拓華北區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成月度銷售目標(biāo)。２、市場調(diào)研與分析：收集行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工（化纖紡絲） | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：9人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)操作與執(zhí)行1、操作干燥機、螺桿機等設(shè)備，對芳綸紡絲原料（如聚對苯二甲酰對苯二胺）進(jìn)行干燥... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)工藝工程師 | 中煙摩迪（江門）紙業(yè)有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1）專業(yè)要求：化工類、材料學(xué)、制漿造紙專業(yè)、輕化工程（造紙方向）專業(yè)；2）學(xué)歷要求：本科及以上，應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精餾工程師 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：一、崗位職責(zé) 工藝設(shè)計與優(yōu)化 負(fù)責(zé)間苯二胺精餾工藝的設(shè)計、參數(shù)調(diào)整及流程優(yōu)化，確保產(chǎn)品純度（≥99.5%... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程技術(shù)經(jīng)理 | 廣東廣康生化科技股份有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝人員管理及工作統(tǒng)籌。2、根據(jù)產(chǎn)品工藝要求對化工項目工藝過程的模擬計算，完成工藝的流程設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工（化纖紡絲） | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)操作與執(zhí)行 1、操作干燥機、螺桿機等設(shè)備，對芳綸紡絲原料（如聚對苯二甲酰對苯二... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用操作工（芳綸） | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：一、設(shè)備操作與監(jiān)控 按時啟停公用設(shè)備（如空壓機、制冷機、制氮機、冷卻塔、純水制備、污水處理等），調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 陜西華森盛邦科技有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)助策劃、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的制定、修改、完善；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作，嚴(yán)抓現(xiàn)場安全管理中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 營銷管培生（技術(shù)輪崗兩年） | 江蘇圣泰能網(wǎng)科技有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位定位：本崗位為公司核心銷售人才儲備項目，面向2025屆、2026屆 熱動、化工、暖通專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，通過“技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 學(xué)歷要求：本科及以上，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬。工作經(jīng)歷：3年以上化工相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，油墨、塑料、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備總監(jiān) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 核心職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備安裝工程： 負(fù)責(zé)公司新建、擴建、技改項目中所有生產(chǎn)設(shè)備、管道、儲罐等設(shè)施的安裝工程的規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 全球銷售總監(jiān) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 全球銷售副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)1、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)直管公司銷售、品保、物流等部門，向董事長匯報工作2、協(xié)助... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機修工 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修工作；2、按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃，并按計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： **職位描述** 1. **戰(zhàn)略規(guī)劃**：協(xié)助總經(jīng)理制定并落地公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌市場定位、品牌建設(shè)、全球展會及大型活動... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠區(qū)接線、布線、排線、儀表儀器等工作要求：1、持有電工證，2、制造業(yè)電氣維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗 5年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)總監(jiān) | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安環(huán)總監(jiān)一、崗位職責(zé)1、 全面承擔(dān)公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的工作，對安環(huán)全面負(fù)責(zé)2、 深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，負(fù)責(zé)排查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)總監(jiān)（氧化鐵） | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：化學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。8 年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3 年以上氧化鐵生產(chǎn)管理經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
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